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ご回答ありがとうございます。
ウイイレか飲み会で質問した者です
皆さん、ご回答ありがとうございました。

厳しい意見もありましたが、俺は新卒で飲み会行ったところで何も得ないと思ったのと、リア充共のノリ(無駄にはしゃいでる)があまり好きじゃないんで行かなく正解だったと思ってますよ

それに俺自身は人脈とか昇進とかそういうのは実力で勝ち取るものだと思ってるから、自分の力だけでどうにかなると思ってるしね。
実際、同期の誰よりも自分の方が優れているし、結果も出せると思うし

飲み会も大切だけど、無駄な人間関係構築しても人間強度が下がるだけで、メリットなんてないよね
それならウイイレやってリフレッシュして明日に備えた方がよっぽど有意義だよ

そこでふと、思ったのですが、皆さんの年齢はいくつくらいになるんですか?
大人的な意見もありましたが、子供みたいな意見もあり、俺よりも年下の人が社会について意見されても説得力ないと思いました。

ゲストプレーヤー(2018/04/03 22:09:24)

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この質問への回答

31. ゲストプレーヤー(2018/04/04 12:38:43)
過去の経験や自信は一度リセットした方がいいよ。

今までの経験を活かして頑張りますって言う奴ほど使い物になりません。謙虚な姿勢で全てを吸収して、その会社に適合出来なければただの落ちこぼれ。

飲み会に出ないとかどうでもいい。研修を軽んじている事や、ゲームに囚われすぎている事や、屁のつっぱりにもならん自信、君の考え方全般が非常に甘い。

無駄だと思うことも一杯経験した方がいい。経験値が社会人として、人間としての価値向上に繋がる。真摯な姿勢で人と仕事と会社と向き合っていって下さい。

その上で息抜きのゲームを楽しめばいい。優先順位を間違えないでね。

40オーバー会社員
32. ゲストプレーヤー(2018/04/04 15:25:10)
誰が仕事ができて出世して誰が仕事がなくて家に入り浸りでとか
意味がないことだよ

働きアリがどれだけ多くの仕事をしたかとか成果を上げたか意味が有るとおもうか?

大切なのはそこではないんだよーーーー
33. ゲストプレーヤー(2018/04/04 16:12:50)
同期の誰よりも優れていて結果も出してるって...何を根拠に?この前入社したばかりなのでは?

人脈は勝ち取るものって...飲み会誘われてない時点で出始めから人脈崩壊してるやんwww
34. ゲストプレーヤー(2018/04/04 16:17:17)
なんやかんやで気にしてるからここに質問して同意見の人を探して自分を正当化したいんですよね。
強がって反論してるけどあまのじゃくに陥ってる。
弱い人間は大変ですね。
35. ゲストプレーヤー(2018/04/04 16:21:10)
33
結果はまだ出してないよ。出せるって言ってるよ。

この場合の人脈は取引相手や同業界内の繋がりまたは上司との繋がりだよ。つまり自分に有益な関係だよ。同期のとは単なる人間関係だよ。
36. ゲストプレーヤー(2018/04/04 16:26:15)
35
同期よりも優れているってのは?この4日くらいの期間にどこを見て判断したの?

上司と取引先だけの繋がりだけじゃダメだよ。万が一主が上司になったとしても下が付いてこなかったら意味ないよ。
そしてもし同期が先に上司になったら繋がりを持ってない主はまず真っ先に切られる。気をつけな。
37. ゲストプレーヤー(2018/04/04 17:01:58)
36
>>同期よりも優れている
それは主観だよ。

下がついてこなくても、出世したもん勝ちだよ。

>>主はまず真っ先に切られる
現実的にありえないよ。
38. ゲストプレーヤー(2018/04/04 17:06:17)
あれ?ここどこ?

飲み会の席みたいw
39. ゲストプレーヤー(2018/04/04 17:43:38)
37
そうか。主観か!
主の主観は狂ってるから何話しても無駄だなw
40. ゲストプレーヤー(2018/04/04 18:25:15)
37
出世したもん勝ちか?
誰もついてこない信頼されない中間管理職は一番ヤバいでw
一旦役職付いてから外された管理職は冷や飯しか食うもんなくなるって
なんかSPA読んでるみたいだって?
41. ゲストプレーヤー(2018/04/05 14:34:58)
39

主の主観は狂ってるってどこで判断したの?
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